Descripción del puesto

Trainee de Mantenimiento

Área: Mantenimiento / Ingeniería
Nivel: Trainee

Objetivo del cargo

Brindar apoyo en las actividades de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria, equipos e instalaciones industriales, desarrollando conocimientos y habilidades técnicas mediante la ejecución de actividades prácticas bajo supervisión, con el propósito de contribuir al adecuado funcionamiento y disponibilidad operativa de los equipos.

Principales funciones

  • Apoyar en la ejecución de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de maquinaria y equipos industriales.
  • Participar en la inspección y revisión del funcionamiento de equipos y sistemas mecánicos.
  • Apoyar en la identificación de fallas y anomalías en componentes mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
  • Colaborar en actividades de reparación, ajuste, montaje y desmontaje de maquinaria y componentes mecánicos.
  • Realizar revisiones básicas de rodamientos, sistemas de transmisión, bandas, poleas, engranajes y otros elementos mecánicos.
  • Apoyar en actividades de lubricación, limpieza técnica y ajustes de maquinaria.
  • Participar en la ejecución de rutinas de mantenimiento e inspecciones periódicas.
  • Registrar las actividades de mantenimiento realizadas y reportar novedades identificadas.
  • Apoyar en la toma de mediciones y pruebas básicas de funcionamiento de equipos.
  • Mantener el orden y adecuado cuidado de herramientas, equipos y áreas de trabajo.
  • Cumplir con los procedimientos técnicos y normas de seguridad industrial establecidos por la organización.
  • Participar en capacitaciones técnicas y acompañar al personal de mantenimiento en las actividades asignadas.

Responsabilidades

  • Cumplir con las actividades asignadas de acuerdo con los procedimientos establecidos.
  • Garantizar el adecuado uso y cuidado de herramientas, equipos y materiales.
  • Cumplir las normas de seguridad industrial y salud ocupacional.
  • Mantener una actitud de aprendizaje, responsabilidad y compromiso.
  • Reportar oportunamente fallas, daños o condiciones inseguras identificadas.
  • Mantener la confidencialidad de la información técnica y operativa de la organización.

Perfil requerido

Formación académica:Graduados de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias en:
  • Mecánica Industrial.
  • Mantenimiento Industrial.
  • Mecánica.
  • Electromecánica.
  • Carreras afines relacionadas con mantenimiento mecánico.
Conocimientos deseables:
  • Fundamentos de mecánica industrial.
  • Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria.
  • Sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
  • Manejo básico de herramientas manuales y eléctricas.
  • Interpretación básica de planos mecánicos.
  • Conocimientos básicos de lubricación y sistemas de transmisión.
  • Normas de seguridad industrial.
Competencias:
  • Orientación al aprendizaje.
  • Trabajo en equipo.
  • Responsabilidad y compromiso.
  • Proactividad.
  • Capacidad de análisis y solución de problemas.
  • Organización.
  • Adaptabilidad.
  • Orientación a la seguridad.

Experiencia

No requiere experiencia laboral previa. Se valorarán prácticas preprofesionales, pasantías o conocimientos adquiridos durante la formación académica relacionados con mantenimiento mecánico e industrial.


Requisitos

  • Graduado de carreras técnicas, tecnológicas o universitarias en Mecánica, Mecánica Industrial, Mantenimiento Industrial o afines.
  • Conocimientos básicos en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria industrial.
  • Conocimientos en sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos.
  • Manejo básico de herramientas e interpretación de planos mecánicos.
  • No requiere experiencia laboral previa.
  • Proactividad, responsabilidad, trabajo en equipo y disposición para aprender.

Beneficios

  • Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Capacitación y aprendizaje continuo.
  • Experiencia práctica en mantenimiento de maquinaria industrial.
  • Acompañamiento de profesionales especializados.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Beneficios corporativos de acuerdo con las políticas de la empresa.