Descripción del puesto

Objetivo:

Ejecutar y dar cumplimiento a las normas legales y las establecidas en el Plan de Manejo Ambiental de la Organización a nivel nacional, así como los Negocios del Grupo y Haciendas.

Funciones:

• Cumplimiento del Plan de Manejo Ambiental

  • Ejecutar programas de manejo de desechos, monitoreo ambiental y prevención de impactos.

  • Informar y reportar sobre planes de cierre, contingencias y rehabilitación de áreas afectadas.

  • Implementar relaciones comunitarias y atender denuncias ambientales.

• Supervisión del Cumplimiento Legal y Normativo

  • Garantizar el cumplimiento de normas ambientales en todas las sucursales.

  • Mantener actualizada y organizada la documentación ambiental requerida.

  • Reportar auditorías ambientales y ejecutar planes de mejora.

• Gestión y Supervisión del Personal y Actividades Ambientales

  • Coordinar y supervisar al personal encargado de las actividades ambientales.

  • Controlar las actividades de limpieza y gestión de desechos.

  • Elaborar registros y coordinar el transporte de residuos con gestores autorizados.

• Gestión de Emergencias y Prevención de Riesgos Ambientales

  • Reportar planes de contingencia y emergencias ambientales.

  • Asegurar la entrega de equipos de protección personal (EPP) y planes de emergencias.

  • Implementar programas de mitigación de impactos ambientales.

• Asegurar la Integración con los Sistemas de Gestión de la Organización

  • Cumplir con los estándares de calidad, inocuidad, seguridad y ambiente.

  • Ejecutar otras actividades detalladas en el Sistema de Gestión de la organización.

Requisitos

Formación académica:

• Título de tercer nivel en Ingeniería Ambiental.
• Contar con la certificación como Consultor Ambiental emitido por Ministerio del Ambiente.

Conocimientos:

• Página SUIA, Reportes Anuales, Mediciones Ambientales, Manejo de Gestores Ambientales, Cadenas de Custodia, Legislación Ambiental de Quito, Ibarra y Ambato, Bases de datos
  Sistemas de la entidades regulatorias (Ministerio y Municipios).
• Excel intermedio avanzado.

Competencias:

• Empuje por obtener resultados.
• Establecimiento de prioridades.
• Autosuficiencia
• Habilidades interpersonales.
• Resolución de problemas.

Beneficios

Atractivos beneficios corporativos competitivos en el mercado.