Descripción del puesto

Inicia tu carrera liderando desde la acción. Buscamos a un facilitador nato, alguien capaz de orquestar recursos y cronogramas; comunicar eficaz y oportunamente; identificar oportunidades de mejora, con soluciones ágiles conociendo a nuestro equipo de trabajo.
Te integras a un equipo multidisciplinario, donde la sinergía es clave y toda habilidad complementaria suma para cocrear marcos de trabajo para optimizar nuestros procesos.

Requisitos

Perfil: Jóvenes profesionales o estudiantes avanzados de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Electromecánica, Industrial o carreras afines que busquen su primer empleo en gestión.

Conocimientos: Interés y nociones en metodologías de gestión de proyectos. Conocimientos esenciales de la guía PMBOK o Contar con la certificación CAPM de PMI será un plus, pero no es excluyente.

Habilidades de planificación: Capacidad para programar horas de trabajo, coordinar subcontrataciones y entender la dinámica del personal técnico.

Habilidades blandas:
* Proactividad y mentalidad orientada a la mejora continua de procesos.
* Excelentes herramientas de comunicación efectiva (oral y escrita) para interactuar con clientes y equipos internos.
* Orientación a la resolución de problemas y manejo de relaciones interpersonales.

Disponibilidad: Flexibilidad para realizar seguimiento de proyectos que se ejecutan en sitio a nivel nacional.

Beneficios

Primeros pasos en Project Management: El lugar ideal para dar tus primeros pasos y aprender a gestionar proyectos reales de ingeniería de punta a punta.

Cultura de innovación: Un ambiente donde tus propuestas de mejora y nuevas ideas de procesos realmente se escuchan y se implementan.

Sinergia tecnológica: Oportunidad de trabajar codo a codo con el equipo de TICs para desarrollar herramientas que faciliten tu día a día y el de los demás.

Equipo multidisciplinario: Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y desafiante, ideal para hacer networking y acelerar tu aprendizaje.

Crecimiento profesional y reconocimiento de acuerdo al desempeño observado.