Empresa ecuatoriana enfocado en la inversión, desarrollo y gestión de proyectos inmobiliarios y de construcción. A través de sus distintas unidades de negocio, desarrolla proyectos que integran visión de inversión, innovación, calidad y generación de valor.
Brindar apoyo al área de Talento Humano en los procesos administrativos y operativos relacionados con la gestión documental, selección de personal, coordinación de entrevistas y actividades orientadas al bienestar y clima laboral, contribuyendo a mantener procesos organizados, ágiles y una buena experiencia para los colaboradores y candidatos.
Requisitos
Estudiante de Psicología Organizacional, Psicología, Administración de Empresas, Gestión del Talento Humano o carreras afines.
Encontrarse en los últimos semestres de la carrera, egresados
Contar con mínimo 6 meses de experiencia en áreas de Talento Humano, Recursos Humanos, selección, administración de personal o áreas relacionadas.
