Descripción del puesto
Objetivo del puesto
Brindar apoyo al área de Recursos Humanos en los procesos de selección, incorporación, administración de personal y cultura organizacional, contribuyendo a mantener la información ordenada y a ofrecer una buena experiencia a los colaboradores y candidatos.Responsabilidades principales
- Apoyar en la publicación de vacantes y búsqueda de candidatos.
- Revisar hojas de vida y coordinar entrevistas.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Apoyar en el proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
- Recopilar, organizar y archivar la documentación del personal.
- Actualizar bases de datos, expedientes y registros del área.
- Brindar apoyo en el control de asistencia, permisos, vacaciones y novedades del personal.
- Colaborar en actividades de bienestar, integración y cultura organizacional.
- Apoyar en la elaboración de comunicados internos, certificados y documentos administrativos.
- Dar seguimiento a solicitudes y requerimientos de los colaboradores.
- Preparar reportes e indicadores básicos de Recursos Humanos.
- Apoyar en otras actividades administrativas relacionadas con el área.
Requisitos
Requisitos
- Estudiante de los últimos semestres de Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Administración de Empresas o carreras afines.
- Disponibilidad para realizar pasantías durante 6 meses.
- Buena redacción y comunicación oral.
- Capacidad para organizar documentos, información y tareas.
- Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
Beneficios
Sueldo de pasanteAlmuerzos
Afiliación al IESS