Descripción del puesto
Ubicación: Cayambe
Tipo de Contrato: Indefinido
Posición: Human Resources Business Partner
Nos encontramos en la búsqueda de un Human Resources Business Partner con el siguiente perfil:
Propósito de la posición:
Asesorar a los clientes internos con foco en desarrollo organizacional, relaciones laborales y gestión de compensaciones, así como en la implementación de programas de cultura y clima, DE&I y programas de liderazgo.
Responsabilidades
- Responsable de asesoramiento en temas laborales a los clientes internos, con un enfoque en desarrollo, compensaciones y relaciones laborales.
- Encargado de la estrategia de diversidad e inclusión para promover un ambiente laboral equitativo.
- Gestor de relaciones laborales para fomentar un clima de trabajo positivo y colaborativo.
- Asegurar correcta valoración de cargos y estructura, aplican efectivamente la metodología de valoración de cargos de acuerdo a los lineamientos y políticas de la compañía y el corporativo.
Requisitos para la posición:
- Mínimo 6 años de experiencia en Recursos Humanos, desempeñando mínimo 3 años posiciones de especialista o coordinación con responsabilidad directa en desarrollo, relaciones laborales, clima y cultura.
- Título de tercer nivel en carreras afines a RRHH
- Disponibilidad para trabajar al menos 3 días en Cayambe y 2 días en Sangolquí.