Descripción del puesto

Recursos Humanos
  • Apoyo en procesos de talento humano.
  • Gestión documental del personal.
  • Apoyo en procesos de reclutamiento y selección.
Administración de Empresas
  • Gestión documental.
  • Levantamiento de procesos internos.
  • Apoyo en implementación de sistema contable
  • Cobranza clientes cartera vencida.

Requisitos

Conocimientos procesos de gestión de Talento Humano
Conocimientos de contabilidad básica
Manejo de IA

Beneficios

Beneficios profesionales
  • Certificado de prácticas preprofesionales emitido por la empresa.
  • Carta de recomendación firmada, de acuerdo con el desempeño demostrado durante el periodo de prácticas.
  • Posibilidad de contratación laboral al finalizar las prácticas, considerando desempeño, disponibilidad y requerimientos de la organización.
Beneficios de flexibilidad
  • Horarios compatibles con sus actividades académicas.
  • Acompañamiento y seguimiento durante el proceso de formación práctica.
Beneficios de bienestar
  • Inclusión en actividades y eventos internos de la empresa.
  • Acceso a capacitaciones internas relacionadas con Seguridad y Salud Ocupacional y gestión empresarial.
  • Alimentación durante jornadas diarias presenciales de 4 horas.